POSISI LOWONGAN

1. ACCOUNT EXECUTIVE
   

• Pria/Wanita Usia Min 20 Tahun.
• Pendidikan SMA/D3/S1.
• Berpenampilan Menarik.
• Pengalaman Marketing Diutamakan.
  

• Gaji.
• Insentif.
• Karyawan Tetap.
• Pelatihan.
• Fasilitas Kesehatan.
• Dana Pensiun.
• Trip ke Luar Negeri.
  

Lowongan periode tahun 2016

1. Perawat

1. Minimum pendidikan D3 Keperawatan
2. Memiliki SIP (Surat Ijin Perawat)
3. Pria / Wanita dengan Usia maks 26 tahun
4. Memiliki IP Kumulatif Semester 1-6 Min. 3.00
5. Memahami Bagian-bagian Jantung , Cara Kerja Jantung dan Penyakitnya dengan baik
6. Memahami cara menggunakan EKG dan gambar yang dihasilkannya
7. Memiliki Kepribadian dan Panampilan yang Menarik serta Mampu Bekerjasama dalam Tim dengan baik

1. Memiliki pengalaman kerja keperawatan emergency / poli jantung
2. Memiliki Sertifikat PPGD / BLS / BCLS / ACLS/ Kardiovaskular Dasar (KD)
3. Mampu berbahasa Inggris secara Lisan dan Tulisan

1. Pas Foto terbaru
2. Transkrip Pendidikan
3. SIP
4. Foto copy Sertifikat yang terkait

• S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
• D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

• S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
• D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

• S1 Ekonomi

• S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara) dan S1 Psikologi.

• Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
• Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan Jenis kelamin : Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

• Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
• Sehubungan dengan jenis pekerjaan, Jenis kelamin : Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK) dan Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Batas lamaran tanggal 01 April 2016

1. Pegawai / Karyawan

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Desain Produk dan Akuntansi.
• IPK minimum: 2,50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B dan 2,80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif.

• Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Bea & Cukai, Akuntansi, dan Administrasi Perkantoran.
• IPK minimum: 2,50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B dan 2,80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.
• Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif.

• Jurusan: Teknik Mesin (Permesinan/ Otomotif/ Kendaraan Ringan/ Pengelasan), Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Komputer & Jaringan, dan Administrasi Perkantoran.
• Nilai transkrip kelulusan minimum 7,0 (skala 10).
• Memiliki pengalaman kerja atau magang di industri manufaktur kereta api.

• Usia maksimal 30 tahun untuk pelamar jenjang S1/ D4/ D3 dan maksimal 28 tahun untuk pelamar SMK pada tanggal 1 April 2016
• Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, dibuktikan dengan surat keterangan pemeriksaan kesehatan dari Laboratorium Klinik/ Rumah Sakit/ Puskesmas/ Dokter Pemerintah
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari Polres setempat;
• Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program Rekrutmen Karyawan PKWT PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya pada link download surat pernyataan di bagian akhir pengumuman ini.
• Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan;

Batas pendaftaran tanggal 6 April 2016

1. MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)

• Bidang Pertanian -> Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
• Bidang Teknik Pertanian -> Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
• Bidang Akuntansi -> Jurusan Akuntansi
• Bidang SDM -> Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri

• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Kimia
• Teknik Informatika - Programmer (non jaringan)

• PTN min. 2,85
• PTS min. 3,00

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
• Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016).
• Jenis kelamin laki-laki untuk bidang pertanian, teknik pertanian, mesin, elektro, kimia
• Jenis kelamin laki-laki / wanita untuk bidang akuntansi, SDM, teknologi informasi

• PRIA
• D III / S1 SEMUA JURUSAN
• Max 30 Th
• Mahir mengoperasikan Ms Office
• Berpengalaman dibidang Marketing lebih diutamakan.

• PRIA
• D III / S1
• DESIGN GRAFIS
• Max 30 Th 
• Mahir mengoperasikan Ms Office 
• Berpengalaman dibidang promosi lebih diutamakan.

• Pria
• Pendidikan minimal  S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang sama
• Penempatan Cabang Semarang

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1  dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Tinggi badan 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
• Berpenampilan menarik

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika, dan Psikologi
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Berpenampilan menarik
• Dapat mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft Office
• Penempatan untuk di Kantor Pusat

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Tinggi badan 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
• Berpenampilan menarik

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Dapat mengoperasikan komputer dan memahami penggunaan Microsoft Office
• Penempatan untuk di Kantor Pusat

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Tinggi badan 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
• Berpenampilan menarik
• Siap bekerja dengan target
• Penempatan Layanan Syariah Bank Bukopin area Jakarta

• Pendidikan minimal S1 untuk semua jurusan, diutamakan jurusan Akuntansi
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun, belum menikah
• Mengerti bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi untuk belajar, memiliki pemikiran analisis yang baik, dan menyukai tantangan
• Bersedia mengikuti proses wawancara akhir dan pendidikan di Jakarta serta bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Syariah Bukopin setelah selesai program
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Bukopin dalam 6 bulan terakhir.

• Berpengalaman sebagai Pimpinan Cabang minimal 5 tahun
• Berpengalaman sebagai Account Officer minimal 2 tahun
• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Usia maksimal 45 tahun
• Bersedia ditempatkan di luar kota

• Pria/Wanita
• Pendidikan min S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 28 tahun (fresh graduate)
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang landing (pembiayaan)
• Dapat mengoperasikan computer dan memahami penggunaan Microsoft Office
• Penempatan untuk di Kantor Pusat

• Pria/ Wanita
• Pendidikan min S1 dari jurusan Akutansi
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 25 tahun (fresh graduate)
• Penempatan untuk di Kantor Pusat

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pembiayaan pensiun
• Siap bekerja dengan target

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Tinggi badan 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
• Berpenampilan menarik
• Siap bekerja dengan target

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Tinggi badan 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
• Berpenampilan menarik
• Siap bekerja dengan target

• Pria
• Pendidikan min S1 dari jurusan Akutansi
• IPK minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate)
• Penempatan untuk di Kantor Pusat dan Melawai

1. Maintenance Supervisor / Staff (Listrik / Mesin)
2. Finance & Accounting Manager / Supervisor / Staff
3. Marketing Manager / Supervisor / Staff
4. Quality Control Supervisor / Staff
5. Purchasing Supervisor / Staff
6. Plantation Supervisor / Staff (Perkebunan / Pertanian)
7. Peternakan Supervisor / Staff (RPA / RPH)
8. Feedmill Supervisor / Staff
9. Production Supervisor / Staff
10. Logistik Manager / Supervisor / Staff
11. Marketing Ekspor Supervisor / Staff
12. Budidaya Udang Supervisor / Staff
13. Civil Engineering Supervisor / Staff
14. Drafter Staff
15. Estimator Staff
16. Sales & Marketing Staff
17. Driver
18. Cook
19. Ahli Gizi

• Laki-laki/Perempuan, maks usia 35 tahun.
• Manager : min. D3/S1 dengan pengalaman min. 5 tahun
• Supervisor : min. D3/S1 dengan pengalaman min. 3 tahun
• Staff : min D3 dengan pengalaman min. 1 tahun (terbuka untuk fresh graduate)
• Lainnya : min. SMA/SMK dengan pengalaman min. 1 tahun.
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah Perusahaan.

Lowongan periode tahun 2016

Bank Danamon didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.

Bank Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

1. Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
2. Bersedia bekerja di area pasar
3. Memiliki jaringan bisnis yang luasdan berorientasi pada target 
4. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua 
6. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
7. Penempatan di Seluruh wilayah Indonesia

1. Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
3. Menyukai tantangan
4. Memiliki kemampuan komunikasi, analisa yang baik dan teliti
5. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
6. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
7. Penempatan di Seluruh wilayah Indonesia

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Berpengalaman min. 1 tahun dibidang marketing produk keuangan
4. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah 
5. Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik 
6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik 
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan 
8. Penempatan di Seluruh wilayah Indonesia

1. Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankanmin. 2 tahun
3. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
4. Memahami produk dan layanan perbankan
5. Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
6. Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
7. Mampu memberikan presentasi yang menarik
8. Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
9. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
10. Penempatan di Seluruh wilayah Indonesia

1. Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
2. Posisi terbuka bagi fresh graduate
3. Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan) 
4. Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas 
5. Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
7. Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

1. Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
2. Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik 
4. Memahami produk dan layanan perbankan 
5. Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah 
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan 
7. Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
8. Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

1. Minimal lulus D3/S1 atau sedang menyelesaikan semester terakhir
2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00) 
3. Usia antara 20-25 tahun 
4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail 
6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti 
7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur 
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas 
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
11. Penempatan di Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

1. Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
2. Usia maksimum 35 thn
3. Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
4. Terbiasa melakukan mobile collection
5. Memiliki ketahanan fisik yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
7. Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
8. Memiliki SIM C
9. Penempatan di Seluruh wilayah Indonesia

POSISI LOWONGAN

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan Matematika atau Statistika dari universitas terkemuka
• Umur max 26 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat bekerja secara mandiri atau dalam tim
• Beresedia ditempatkan di kantor pusat perusahaan ( Jl. TB Simatupang )

Penutupan sampai dengan tanggal 31 Mei 2016

POSISI LOWONGAN

• Minimal S1 bidang T Informatika, Komputer, Elektro, Telekomunikasi
• Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
• Pengalaman dalam implementasi jaringan berbasis IP (LAN/MAN/WAN), wireless network atau yang sejenis
• Memahami teknologi komunikasi IP, serial communication dan wireless network
• Dapat menggunakan alat elektronik pendukung
• Memiliki pemahaman terkait atau implementasi praktis (nilai tambah)
• Memiliki sertifikat terkait (misal CCNA, CWNA)Strong analytical & problem solving
• Good communication skill
  

• Minimal S1 bidang T Informatika, Komputer, Elektro, Telekomunikasi
• Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
• Pengalaman dalam desain, pengembangan solusi, pembuatan test plan dan performance tuning
• Memahami konsep RDBMS dan Oracle database
• Memiliki sertifikat terkait (misal Oracle, MySQL, Ms SQL)
• Memiliki pemahaman terkait algoritma dan implementasi praktis (nilai tambah)
  

• Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer dan pernah mendapatkan mata kuliah dengan materi terkait Digital Signal Processing
• Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
• Pengalaman dalam development DSP berbasis berbasis matlab, FPGA, Microcontroller atau yang sejenis
• Memahami proses pengolahan data analog, digital dan pemrosesannya
  

• Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi dan pernah mendapatkan mata kuliah dengan materi terkait Radio Frequency
• Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis
• Pengalaman dalam menggunakan aplikasi seperti matlab, FPGA, SDR (software Defined Radio) atau aplikasi sejenis
• Pengalaman dalam menggunakan simulator RF
• Memahami proses komunikasi radio, teknologi RF/Microwave, teknologi antenna, Up/Down Converter, IF/Baseband
  

• Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, Industri atau Informatika dari universitas ternama
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai project planner
• Berpengalaman dalam menggunakan aplikasi Microsoft Project
• Memahami proses penjadwalan, pembuatan anggaran dan alokasi sumber daya proyek
  

• Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, atau Informatika
• Fresh graduate dari universitas ternama, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai engineer
• Pengalaman dalam menggunakan aplikasi seperti AutoCAD diutamakan
• Memahami konsep solusi telekomunikasi dan ICT
  

• Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, Industri atau Informatika
• Fresh graduate dari universitas ternama, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai engineer
• Berpengalaman dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office
• Memiliki keberminatan pada dunia bisnis perangkat dan solusi berbasis teknologi tinggi

1. PEGAWAI (Fresh Graduate)

• Akuntansi
• Ilmu Komputer
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
• Perpajakan
• Perpustakaan
• Sejarah
• Sistem Informasi
• Teknik Arsitektur
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Telekomunikasi
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Kimia
• IPK min 3.0 dari skala 4
• Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 550
• Usia Max. 27 tahun pada tahun 2016 bagi pelamar S1

• Sistem Informasi
• Teknik Telekomunikasi
• Teknik Informatika
• Teknik Komputer
• IPK min 2.75 dari skala 4
• Berijazah D3/Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi berakreditasi jurusan (min B)
• English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT 400 / IBT 35 /IELTS 3.5 /TOEIC 400
• Usia Max. 25 tahun pada tahun 2016 bagi pelamar D3

• Aktif berorganisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA

1. LEGAL OFFICER

• Pendidikan min S1
• Berasal dari jurusan Hukum
• IPK min 3.00
• Umur max 26 tahun

Batas Lowongan 29 April 2016

• S1 Jurusan : Farmasi, Apoteker, Biologi, Kimia, Teknik Kimia, Mikrobiologi, Bioteknologi, Teknik Informatika, Elektro, Teknik Mesin, Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen 
• D3 Jurusan : Farmasi, Analis Kimia, Analis Kesehatan, Veteriner, Teknik Kimia, Kimia, Teknik Informatika Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Akuntansi & Manajemen, Teknik Sipil dan Teknik Mesin
  

• Lulusan S1 & D3
• Minimal IPK : 3.0 Akreditasi B
• S1 Usia max 30 tahun
• D3 Usia max 27 tahun