POSISI LOWONGAN

1. PEGAWAI (kode MA)

Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan stock opname dengan menggunakan alat scan barcode mobile & aplikasi web
• Verifikasi data aset
• Pemasangan barcode aset
• Mengoperasikan aplikasi aset dengan menggunakan aplikasi web base

Persyaratan

• Berasal dari jurusan Manajemen Aset
• Fresh graduate dipersilahkan melamar

Info Rekrutmen :

• Lama pengerjaan selama 6 bulan
• Mendapatkan fee proyek
• Disediakan mess / penginapan bagi yang berdomisili diluar jakarta
• Akan diberikan surat pengalaman kerja di akhir project

Silahkan kirimkan lamaran dan CV anda ke : recruitment@ancol.com

Batas Penutupan Tangga 24 April 2016

PENDIDIKAN S1

INFORMATION TECHNOLOGY (KODE: 101IT)

• Jurusan: Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Teknik Komputer
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology
  

PURCHASING & PROCUREMENT (KODE: 101PP)

• Jurusan : Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
• Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang ekspor impor
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengadaan
  

INTERNAL AUDITOR (KODE: 101IA)

• Jurusan : Teknik Industri/ Hukum/ Akuntansi/ Manajemen
• Dapat menjalankan proses audit internal dan menghasilkan laporan audit
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor minimal selama 2 tahun
  

FINANCE (KODE: 101FIN)

• Jurusan : Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Perpajakan
• Diutamakan menguasai bidang perpajakan dan ekspor impor
  

HUMAN CAPITAL (KODE: 101HC)

• Jurusan : Teknik Industri/ Psikologi
• Memiliki pemahaman tentang analisa bisnis dan pengukuran kinerja
• Khusus untuk jurusan psikologi, dapat melakukan tes psikologi
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Human Capital

PENDIDIKAN D3

WEB PROGRAMMER (KODE: 102WP)

• Jurusan : Teknik Informatika/ Teknik Komputer
• Menguasai salah satu bahasa pemrograman (PHP / JAVA / Xcode / Swift) dan RDBMS (MySQL / PostGre)
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology
  

AUDIT ADMINISTRATION (KODE: 102AA) 

• Jurusan : Akuntansi/ Manajemen
  

FINANCE (KODE: 102FIN)

• Jurusan :Akuntansi/ Manajemen Keuangan
  

PERSYARATAN UMUM

1. Usia Maksimal 24 Tahun (D3) dan 27 tahun (S1) pada tanggal 31 Desember 2015 
2. Khusus untuk Internal Auditor (Kode : 101IA) usia maksimum 29 tahun (S1) pada tanggal 31 Desember 2015 
3. IPK minimal 3.00 
4. TOEFL minimal 450 
5. Akreditasui jurusan minimal B
   

PERSYARATAN ADMINISTRASI
Pelamar yang memenuhi persyaratan diwajibkan:

1. Melakukan registrasi pendaftaran DISINI 
2. Mengirimkan kelengkapan administrasi dalam bentuk PDF (*.pdf) sebagai berikut:Ijazah dan Transkrip nilai, Sertifikat TOEFL yang masih berlaku, CV maks. 3 lembar yang disertai dengan foto berwarna dan KTP / SIM yang masih berlaku 
3. Kelengkapan administrasi pada poin 2 dikirimkan ke alamat email recruitment@pindad.com dengan judul: Kode (Spasi) Nama Pelamar. Contoh: 101FIN Anas Wijaya 
4. PT Pindad (Persero) tidak menerima berkas lamaran dalam bentuk hardcopy.

Batas lowongan sampai tanggal 29 April 2016

POSISI LOWONGAN

Auditor (AUD)

• Pendidikan S1 Akuntansi    
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai auditor
• Memahami dan mampu melaksanakan proses audit
• Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
• Mampu membuat analisa laporan keuangan

Manajemen Risiko (MR-1) 

• Pendidikan S1 Manajemen Keuangan
• Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang manajemen risiko (Ex: CRMO)
• Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko atau yang sejenisnya
• Mampu membuat analisis risiko aspek keuangan

Manajemen Risiko (MR-2) 

• Pendidikan S1 Teknik Industr
• Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang manajemen risiko (Ex: CRMO)
• Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko atau yang sejenisnya
• Mampu membuat analisis risiko aspek operasional (Bidang pemasaran, R&D, model bisnis investasi, kerjasama bisnis, perencanaan, SDM, dll) 

Programmer (PRG-1)

1. Pendidikan S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
2. Konsentrasi: Rekayasa Perangkat Lunak
3. Spesialisasi: Dot. Net Software Developer

Persyratan Umum 

• Diutamakan: pria
• Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
• Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
• Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
• Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
• Terampil dalam pemecahan masalah, tekun, pantang menyerah, bekerja dibawah tekanan serta bisa multi tasking.

Persyaratan Khusus :

• Memahami UML (Unified Modelling Language)
• Memahami dengan baik Object Oriented Programming
• Memahami database (MySQL, Microsoft SQL)
• Menguasai dengan baik HTML, CSS dan Javascript
• Menguasai dengan baik teknologi Microsoft .Net Framework, diantaranya: ASP.NET, Entity Framework.
• Menguasai Visual Studio minimal versi 2010
• Menguasai dengan baik bahasa pemrograman C#
• Berpengalaman membangun aplikasi web-based menggunakan teknologi Microsoft .Net Framework
• Merupakan nilai tambah bila Berpengalaman membangun aplikasi mobile berbasis Android.

Programmer (PRG-2)

1. Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer
2. Konsentrasi: Rekayasa Perangkat Lunak
3. Spesialisasi:  Java Software Developer

Persayaratan Umum :

• Diutamakan: pria
• Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)
• Mampu bekerjasama dalam team (good team player)
• Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru
• Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri
• Terampil dalam pemecahan masalah, tekun, pantang menyerah, bekerja dibawah tekanan serta bisa multi tasking.

Persyaratan Khusus :

• Memahami UML (Unified Modelling Language)
• Memahami dengan baik Object Oriented Programming
• Memahami database (MySQL, Microsoft SQL)
• Menguasai dengan baik HTML, CSS dan Javascript
• Menguasai dengan baik bahasa pemrograman Java
• Berpengalaman membangun aplikasi web-based menggunakan teknologi Java
• Merupakan nilai tambah bila Berpengalaman membangun aplikasi mobile berbasis Android

Sistem Manajemen (SM)

• Pendidikan S1 Teknik Industri / Manajemen
• Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang ISO atau yang sejenisnya
• Memahami konsep dan implementasi proses bisnis

Sales Engineer (SE)

• Pendidikan S1 Teknik Elektro
• Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang sales atau yang sejenisnya
• Memiliki skill presentasi yang mumpuni dan bisa meyakinkan konsumen
• Paham tentang konsep system engineering

Product Service (PS)

• PendidikanS1Teknik Elektro
• Menguasai elektronika analog & digital
• Bisa menganalisa, diagnosa, dan trouble shooting peralatan / rangkaian elektronik
• Memahami prinsip kerja dan pemrograman mikrokontroller dan PLC
• Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel,  altium, dll)
• Menguasai software simulator elektronik (misal: proteus,  multisim, dll)
• Menguasai pemakaian alat ukur elektronik (oskiloskop, spectrum analyzer dll)
• Memiliki minat tinggi terhadap peralatan/ rangkaian elektronik
• Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
• Bisa bekerjasama dalam tim
• Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
• Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama

Legal (LEG)

• Pendidikan S1Hukum Perdata/Hukum Bisnis 
• Berpengalaman di bidang litigasi hukum
• Menguasai Legal English
• Memiliki analisis yang kuat tentang risiko di bidang legal

Account Manager (AM-1) 

• Pendidikan S1 Teknik Elektro (arus lemah) / Teknik Telekomunikasi / Teknik Informatika
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja di bidang AM atau yang sejenisnya
• Memilik militansi kuat dalam bekerja
• Bersedia mobile
• Paham tentang sistem telekomunikasi dan logaritma pemrograman

Account Manager (AM-2)

• Pendidika S1 Teknik Fisika / Teknik Elektro / Teknik Industri
• Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang AM atau yang sejenisnya
• Memiliki militansi kuat dalam bekerja
• Berpenampilan menarik

Aerospace Engineer (ENG)

• Pendidikan S1Teknik Penerbangan
• Paham tentang sistem avionic dalam dunia penerbangan
• Memiliki keahlian di bidang teknis pengembangan drone
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang teknis pengembangan elektronika drone/ pesawat atau yang sejenisnya

Administrasi & Keuangan (ADM)

• Pendidikan D3 Manajemen
• Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
• Mampu dan rapi dalam melakukan administrasi dokumen terkait pekerjaan di unit kerja

Rekayasa Produk (RP)    

• Pendidikan D3 Teknik Mesin / Teknik Mekatronika
• Menguasai gambar teknik & software Gambar Teknik (misal: auto cad, solid work, dll)
• Menguasai penggunaan alat ukur ( jangka sorong, mikrometer, dll )
• Mengetahui penggunaan alat2 / mesin perkakas (mesin las, bubut, frais, dll )
• Mengetahui jenis-jenis material industri ( al 6061, mild steel, dll )
• Mengetahui jenis-jenis finishing hasil manufaktur ( painting, electroplatting, dll )
• Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
• Bisa bekerjasama dalam tim
• Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi
• Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama
• Program Kemitraan & Bina Lingkungan     PKB     Akuntansi     Mampu menggunakan aplikasi komputer perkantoran
• Mampu membuat laporan keuangan
• Mampu membuat buku besar
• Mampu dan rapi dalam melakukan administrasi dokumen terkait pekerjaan di unit kerja

Teknisi Assembling Elektronika (AE)

• Pendidikan D3 Teknik Elektro / Teknik Meketronika / Teknik/ Manajemen Informatika
• Paham tentang teknik soldering dan sistem elektronika
• Lebih disukai yang punya pengalaman di bidang assembling elektronika atau yang sejenisnya

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
• Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Umur < 30 tahun per 31 Desember 2016, kecuali untuk posisi Programmer (maksimal 26 tahun).

TAHAPAN SELEKS

Seleksi rekrutmen tahun 2016 ini melalui 5 tahap, yaitu:

• Tahap I: Seleksi Administrasi
• Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
• Tahap II: Tes Psikologi
• Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
• Tahap III: Interview User
• Tahap IV: Interview Direksi
• Tahap V: Tes Kesehatan
  

LOKASI TES

• Akan diinformasikan pada saat pengumuman.

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran. 
2. Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen. 
3. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). 
4. Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen. 
5. Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatatNo. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses registrasi. No. Registrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi  Pelamar melalui media apapun.

Berkas Lamaran

• Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ).
• Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar.
• Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait.
• Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map.

KETENTUAN LAIN

• Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero).
• Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 16 April 2016 sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 24 April 2016 Pukul 24.00 WIB.
• Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.
• Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.
• Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.
• Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero).

CARA MELAMAR
Silahakan melamar secara online DISINI

HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM
Job Description :

• Provide HC System Solutions.
• Analyze Application Requirement from HC Users.
• Develop & Monitoring HC Applications.
• Monitoring HC Servers.
• Analyze and simplify HC Systems.
• Provide Report Data (HC Dashboard) about employee, systems and etc.
• Maintain Vulnerability HC Systems (IT Security Period Checking).

Requirement :

• Male / Female with max. age 28 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
• Holds min. 4 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
• Holds min. 5 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
• Good command in English, both oral and written.
• Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.

HUMAN CAPITAL ANALYST(for HC Planning, Performance, & Reward Unit)
Job Description :

• Providing analysis and recommendation of HC Policy in one or more functional Area including but not limited to: Employee Productivity, Man Power Planning, Business Process Outsourcing, Performance Management System and Compensation and Benefits Policy. If needed may participate in the implementation of such programs.
• Monitor the effectiveness of HC Policy and recommend changes as appropriate
• periodic and/or special report relevant to the function
• Participate in Compensation & Benefits Survey

Requirements:

• Male with max. age 27 years old
• Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university with min GPA 3.00 (4.00 scale). Preferably from Industrial Engineering, Mathematics, Statistic and Finance.
• Fresh graduate are welcomed to apply, more preferable candidate with 1 – 2 years experiences in Compensation & Benefits
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate, especially in Microsoft Excel functions.
• Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

LEGAL ADVISOR
Job Description :

• Providing analysis and reporting to Management regarding Company’s compliance with any prevailing regulations
• Preparing , analyzing and evaluating Company’s decree (Surat Keputusan) to be complied with law and regulations in timely manner
• Providing analysis and reporting to Management to support the company’s business regarding new regulation which affects any relevant units
• Providing legal advice and legal drafting to Management, including but not limited attending to courts for litigation practices
• Maintaining good relationship and coordination with government in order to update and to implement new regulations.

Persyaratan

• Pria
• Umur max 227 tahun
• Pendidikan min S1 dari univeristas terkemuka
• Berasal dari jurusan Hukum
• IPK min 3.00
• Minimum 1 years experiences in Law Firm or Company with good knowledge and exposure in legal drafting, corporate law, corporate secretary, aviation law, business law, anti-trust law and international law
• Good command in English, both oral and written
• Computer literate
• Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

CARA MELAMAR

Silahkan melamar secara online DISINI

Penutupan sampai tanggal 30 April 2016

• Fresh Graduate
• Pendidikan min D3
• Menguasai MS Office
• Diutamakan mempunyai integritas, loyalitas dan dapat bekerja sama dalam tim
• Orientasi pada pelayanan
• memiliki kemampuan ketelitian yang baik
• memiliki komittmen syariah

• Bachelor degree from any major with GPA min 3.00
• Max 25 years old
• TOEFL Min. 525 / TOEIC Min. 650
• Have strong interest in Broadcast Industry
• Good Team Player, Achievement Orientation
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
• Good interpersonal and Communication Skill
• Willing to follow a working bound (ikatan dinas)
• Camera Face, broadcast voice & Interested in Journalism
  

• Bachelor degree from any major with GPA min 3.00
• TOEFL Min. 475  / TOEIC Min. 600
• Fresh Graduate with max age 25 years old
• Have strong interest in Media Industry/Broadcast
• Good Team Player, Achievement Orientation
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
• Smart, Good interpersonal and Communication Skill
• Willing to follow a working bound (ikatan dinas)
  

• Bachelor degree from Information Technology with GPA min 3.00
• Good Knowledge in programming language (PHP, Codelgniter, and also database)
• Good Team Player, Achievement Orientation
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
• Good interpersonal and Communication Skill
  

• Min. Diploma Degree from Graphic Design or DKV, with GPA min 3.00
• TOEFL Score min. 475
• Max age 28 years old
• Have strong interest in Design (Print Ad or Motion Graphic), and the new trend/technology
• Familiar with Design and Basic Animation
• Creative, dynamic and smart
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
  

• Pria/Wanita Maks 30 tahun
• Pendidikan Min D3 Informatika
• Menguasai PHP, SQL, Framework, Code Igniter,CSS, HTML,Javascript dan Aplikasi Mobile
• Menguasai Jquery ajax
• Komunikatif, inisiatif, tanggungjawab, teliti, bisa bekerja dengan team
• Mampu bekerja dibawah tekanan
  

• Pria/Wanita, Pendidikan S1 semua jurusan, usia  maks. 35 tahun
• Memiliki pemahaman yang luas dalam lingkungan iklan online
• Memiliki kemampuan manajemen account dan keterampilan penjualan di perusahaan online /penerbit
• Pengalaman 4 tahun di bidang periklanan dan berhubungan dengan pihak lain dalam platform online dan digital.
• Memiliki kemampuan analitik, paham cara monetisasi dan menerapkan media online
• Memiliki networking yang luas khususnya di industri yang memiliki kebutuhan media online
• Memiliki motivasi yang tinggi, suka tantangan dan target, memiliki leadership yang baik
  

• Pria, Pendidikan S1 Akuntansi, usia  maks. 27 tahun
• Menguasai Ms. Office, Mahir Excel
• Jujur, komunikatif, bisa bekerja dalam team
• Bekerja flexitime
• Menyertakan sertifikat Brevet A & B
  

• Pria, maks.30th, pendidikan S1 Statistik
• Menguasai metode penelitian sosial
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, teliti dan inovatif
• Bersedia bekerja di luar kantor
• Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan atau periklanan
  

• Pria, pendidikan min S1 semua jurusan, diutamakan dari ilmu komunikasi
• Usia Max 26 tahun
• Komunikatif, inisiatif, aktif, teliti, suka mempelajari hal baru
• Mampu berbahasa Inggris dan memiliki jejaring yang luas
• Kreatif dan inovatif dalam menghasilkan ide-ide dan konsep promosi serta saran-saran yang dapat meningkatkan nilai komersial
  

• Pria, usia maks. 28 tahun, pendidikan min D3 Teknik informatika
• Menguasai hardware dan software PC
• Mengerti OS dan aplikasi macintosh, linux, ipone dan android
• Menguasai konsep LAN dan WAN
• Komunikatif, inisiatif, aktif, teliti, bersedia bekerja shif
  

• Pria, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min SMK/ D3 Teknik Elektro
• Komunikatif, inisiatif, aktif, teliti, bersedia bekerja shif
• Memahami tentang mesin cetak
  

• Pria, Pendidikan SLTA
• Maksimum 27 tahun, memiliki SIM C dan memiliki kendaraan roda dua
• Jujur, komunikatif dan inisiatif
• Siap bekerja di luar kantor
• Menguasai wilayah Jakarta dan sekitarnya
  

• Pria/wanita, menarik, pendidikan min.S1 semuajurusan
• Usia Max 27 tahun
• Komunikatif, mampu berbahasa Inggris;
• Memiliki  SIM A (lampirkan), suka mempelajari hal baru
• Mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk
• Memiliki jejaring yang luas, berorientasi target
• Bersedia bekerja di luar kantor
  

• Wanita / Pria maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• IPK min 3.00
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & aktif
• Berpenampilan menarik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menajalani ikatan dinas selama 2.5 tahun.
  

• Wanita maksimal 27 tahun
• Minimal S1 jurusan Hukum
• Memiliki pengalaman dibidang Industrial Relation minimal 1 tahun
• Menguasai MS Office (word, excel, p.point)
• Mampu bekerja dibawah tekanan

• Pria/Wanita usia 23 s/d 27 Thn
• Minimal S1 Jurusan Hukum/Ekonomidengan IPK minimal 3.00
• Menguasai MS Office (word, excel, p.point)
• Mampu bekerja tim, tekun dan disiplin
  

• Wanita / Pria maksimal usia 28 tahun
• Minimal S1 jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Finance
• Memiliki pengalaman dibidang akuntansi perbankan minimal 1 tahun
• Mengetahui tentang laporan keuangan
• Pekerja keras dan bertanggung jawab
  

• Wanita / Pria maksimal usia 28 tahun
• Minimal S1 jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Finance
• Memiliki pengalaman dibidang perkreditan perbankan minimal 1 tahun
• Menguasai MS Office (word, excel, p.point)
• Bahasa Inggris yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota, sesuai dengan kebutuhan
  

• Wanita / Pria maksimal usia 28 tahun
• Minimal S1 segala jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai credit analyst minimal 1 tahun
• Menguasai MS Office (word, excel, p.point)
• Mampu bekerja dibawah tekanan

• gabriella.malvisa@banksinarmas.com
• hcm.recruitment@banksinarmas.com
  

1. ACCOUNT OFFICER

• Pendidikan min S1
• Berasal dari semua program studi
• IPK min 2,75 (skala 4)
• Kriteria usia : Bagi yang belum mempunyai pengalaman kerja : max 25 th (belum berusia ke – 26) dan Bagi yang sudah mempunyai pengalaman kerja : max 30 th (belum berusia ke – 31)
• Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

• Tanggal: 10 - 11 Mei 2016
• Tempat: Gedung Grha Sabha Pramana, Kampus UGM
• Waktu: 09.00-17.00 WIB
• Harga tiket masuk: GRATIS!

• 0813 5151 2266 (call / Sms)
• Twitter: @IndonesiaCareer
• Instagram: indonesiacareer
• Website: www.maxiorganizer.com

• Tanggal: 10 - 11 Mei 2016
• Tempat: ISTORA SENAYAN, Jl. Pintu 1 Senayan, Jakarta Pusat
• Pukul: 09.00-17.00 WIB

• 0878.8792.0148
• Pin BB: 2BAB77FF
• Facebook: Jobforcareer Id
• Twitter: Jobforcareer_id
• Instagram: Jobforcareer
• Line: Jobforcareer_id

• Tanggal: 11 – 12 Mei 2016
• Tempat: Taman Budaya Cak Durasim Surabaya, Jln. Genteng Kali 85 Surabaya
• Waktu: 10.00-16.00 WIB
• Harga tiket masuk: Rp. 12.000
• Registrasi dapat dilaksanakan pada saat acara berlangsung

• Sherwin - 0896 88 66 22 10
• Razie - 081 219 866 087
• Kantor - 081 70 3636 876
• WA only : 08113050510
• PIN : 5BA87A79
• Instagram : hrsolutions.id
• Facebook : hrsolutions

• Tanggal: 11 – 12 Mei 2016
• Tempat: AUDITORIUM BBPLK SEMARANG, Jl. Brigjen Sudiarto No. 118, (Palebon, Pedurungan), Semarang
• Waktu: 09.00-16.00 WIB
• Harga tiket masuk: GRATIS!

• Tanggal: 11 - 12 Mei 2016
• Tempat: Gedung Islamic Centre Cirebon, Jl. Tuparev No.111, Kertawinangun, Kedawung, Cirebon

• Hotline/WA : 08558887576 atau 021-5330 122
• 5EBCF050
• Twitter: @festivalnyarik1 www.festivalnyarikerja.com

• Tanggal: 14 - 15 Mei 2016
• Tempat: Gedung Grha Widya Wisuda, Kampus IPB Dramaga, Bogor
• Jam: Pukul 08.00-15.00

• CDA IPB Gd. Andi Hakim Nasoetion Lt.1 Kampus IPB Dramaga, Bogor.
• Telp : 0251 8623327
• Email : cdaipb@apps.ipb.ac.id

• Tanggal: 16 – 18 Mei 2016
• Tempat: Balarea Convention Hall @BTC Fashion Mall Lantai P1, Jl.Dr.Djunjunan 143-149, Pasteur, Kota Bandung

•     Phone/SMS : 0838 1558 7900
•     Pin BB : 5F3BDD34

• Tanggal: Selasa & Rabu, 24 – 25 Mei 2016
• Tempat: Palur Plasa (Jl. Solo Sragen KM. 1)
• Waktu: 09:00-16:00 WIB

• Tanggal: Rabu & Kamis, 25-26 Mei 2016
• Tempat: Wisma Senayan, Jakarta (Gedung Serbaguna) Jl. Pintu 1 Senayan, Kawasan GBK

• Call center:
• 0812 1802 1944 (Whatsapp/SMS) 0888 0111 3848 (For Book Stand)
• Email: nexorganizer@gmail.com
• website: www.nex-organizer.com /
• www.jobindo.com
• Facebook: www.facebook.com/nexorganizer
• Harga tiket masuk: Estimasi Rp. 20.000 – Rp. 30.000

1. Surat Lamaran (Nama PT & Posisi yang diinginkan dikosongkan & diisi pas acara).
2. CV / Riwayat Hidup (print)
3. Foto copy Ijasah (atau SKL) & Sertifikat (bila ada).
4. KTP ( atau Kartu Keluarga)
5. Pas Foto Warna ukuran 3x4 / 4x6.
6. Semua dokumen tersebut diatas diklip & dibawa sebanyak-banyaknya.
7. Pendidikan SMA/SMK/D3/S1 semua jurusan.
8. Pria/wanita usia maks 37 tahun.
9. Pakaian bebas, rapih & sopan.

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
• Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.
  

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

1. KARYAWAN / PEGAWAI
   

• Membuat dan menghitung RAB
• Membuat gambar teknik kerja
• Membaca gambar struktur dan arsitek
  

• Pria / Wanita
• Usia 22 – 25 tahun
• Pendidikan min S1 jurusan : Teknik Sipil, Teknik Arsitektur dan Teknik Elektro
• IPK min 3.00
• Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di proyek-proyek perusahaan yang ada di seluruh indonesia

Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam 14 tahun perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. Dalam perkembangannya BSM memiliki Kantor Cabang di seluruh Indonesia, dan untuk mendukung perkembangan BSM kedepannya, BSM membutuhkan calon pegawai yang memiliki intergritas, semangat dan berinisiatif dengan kemampuan kerjasama yang baik dengan posisi jabatan reguler/staff.

POSISI LOWONGAN

1. AREA MANAGER

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2) untuk semua jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Branch Manager Senior di Bank Skala Nasional, dengan masa kerja minimal 3 tahun.
• Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 3.
• Lokasi penempatan untuk seluruh Indonesia.
• Memiliki kemampuan leadership & strategic influence yang kuat.

• Mensupervisi seluruh kegiatan segmen bisnis dan operasional serta bertanggung jawab atas pencapaian kinerja/target bisnis Cabang yang ada di area wilayah koordinasinya.
• Menggali potensi bisnis di area kerja untuk meningkatkan portofolio pembiayaan, penghimpunan dana pihak ketiga, perbaikan kualitas aktiva produktif, peningkatan pendapatan non operasional.
• Mengarahkan strategi bisnis untuk seluruh jaringan Area/kantor cabang dan jaringan segmen bisnis di wilayah koordinasinya untuk memastikan seluruh potensi bisnis telah dikelola secara optimal.

1. CIVIL ENGINEER – MANAGEMENT TRAINEE (YOGYAKARTA)
   

• Mengelola dan memastikan proyek berjalan berdasarkan rencana
• Melaksanakan penyelesaian zat dan melakukan inspeksi pada proyek
• Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan pembangunan
• Bertanggung jawab untuk pengembangan harian proyek
• Memastikan tercapainya kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Intruksi kerja) dan deskripsi pekerjaan
• Melaksanakan instruksi dan tugas-tugas yang mendukung kinerja perusahaan
  

• Pendidikan min S1 dari perogram studi teknik sipil dari universitas terkemuka
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK min 3.00
• Memiliki kemampuan yang baik dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris
• Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, bangunan kualifikasi, irigasi, pelabuhan, atau pekerjaan jalan
• Memiliki kemampuan yang baik dalam penggunaan IT aplikasi / progam yang berhubungan dengan konstruksi sipil
• Bersedia di tempatkan seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (Indonesia & luar negeri)

• S1 Hukum
• IPK Minimal 2.75 dari skala 4
• Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
• Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
  

• S1. Akuntansi
• IPK minimal 2.75 dari skala 4
• Usia Maksimal 28 Tahun pada tahun 2016
• Berijazah S1/Surat Ket. Lulus S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
  

• D3 Perpajakan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
• Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
  

• SMK
• Wanita
• Usia maksimal 21 tahun pada tahun 2016
  

• D3 Kearsipan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4
• Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2016
• Berijazah D3/Surat Ket. Lulus D3 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
  

• Surat Lamaran
• Biodata pribadi lengkap / CV
• Copy KTP yang masih berlaku
• Pas foto ukuran 4x6
• Copy Ijazah beserta akademik yang sudah dilegalisir